Seluruh jaringan dibawah satu payung support system Exellent Strategy of Network akan memiliki sudut pandang yang sama, derap langkah yang sama, berjuang bersama dan menjadi sebuah kekuatan yang utuh untuk menjadi sebuah kekuatan yang utuh menuju satu tujuan

1. KIAT SUKSES DI PT. MELIANATURE INDONESIA Seluruhjaringandibawahsatupayungsupport system Exellent Strategy of Network akanmemilikisudutpandang yang sama, deraplangkah yang sama, berjuangbersamadanmenjadisebuahkekuatan yang utuhuntukmenjadisebuahkekuatan yang utuhmenujusatutujuan “ KESEHATAN YANG PRIMA DAN KEBEBASAN KEUANGAN “ Lima alasan yang menjadidasarkekuatan PT. Melia Nature Indonesia akanmemungkinkanseluruh member mampumeningkatkantarafhidupnya. Adatigahalmendasar yang harusdilakukan , diduplikasikanolehseluruh member agar suksesdi PT. Melia Nature Indonesia : MENTAL & SIKAP MEMBER PENGETAHUAN DENGAN BELAJAR KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP) MENTAL SAN SIKAP MEMBER Setiaporangpastimenginginkansesuatu yang jauhlebihbaikdalamhidupnya, menginginkankesehatan yang prima dankemampuanfinansial yang sehatsepertimemilikirumahmewah, mobilmewah, mampumenyekolahkankesekolahsekolah yang terbaik, kehidupansosial yang baik, sertamemilikitabunganmasadepan, semuanyaituakanmerupakanmimpiindah yang tidakakanpernahdiperolehjikahanyamerupakansebuahkeinginginantapitidakmelakukantindakan. Keinginantersebutharusmerupakankomitmen yang menjadisebuahkekuatan yang mahaldahsyat yang akanmemberikandoronganuntukbertindakdanmelihatsegalasesuatutantanganbukansebagaisebuahhambatanakantetapisebagaisebuahmotivasihidup, semuaorangmemilikipotensidalamdirisendiriuntukmampumewujudkankeinginginannya.

2. Metode yang paling efektifuntukmendorongpotensidiriadalah : EVALUASI DIRI PERUBAHAN POLA BERPIKIR PERUBAHAN POLA BERTINDAK EVALUASI DIRI * Bertanyakepadadirisendiri, siapakitasebenarnya, bagaimana status sosialekonomidilingkunganmasyarakat. * Apa yang telahdiperoleh * HidupSepertiapa yang sebenarnya yang diinginkandandiharapkan B. PERUBAHAN POLA BERPIKIR Untukmemperolehkesuksesandankehidupan yang lebihbaikdariharisebekumnya, harusadaperubahan yang signifikandalampolaberpikir, jikatidakadaperubahanmakaotomatishiduptidakakanpernahadaperubahan 1. BerpikirPositif 2. Tantangandankegagalanadalahsebagaipematangandiribukansebagaialasanuntuktidakbertindak 3. Keyakinan 4. Keyakinanbahwa PT. Melianature Indonesia sebagaisebuahpeluang yang mampumewujudkanharapanperbaikanhidupkedepan PERUBAHAN POLA BERTINDAK Perbedaan paling mandasaranataraorang SUKSES denganorang GAGAL adalahbertindak, orangsuksesberpikiruntukbertindak, oranggagalberpikirmencarialasan

3. Seluruh member PT. Melianature Indonesia yang memiliki keinginan untuk sukses harus yakin dan percaya bahwa bisnis di PT. Melianature Indonesia adalah sebuah solusi untuk perbaikan hidup dengan melakukan tindakan nyata : Melakukan bisnis di PT. MELIANATURE INDONESIA Sebagai pekerjaan, member untuk memperoleh kesuksesan harus dilakukan seperti : a. Membuat dan menambah daftar nama prospek b. Mengundang prospekan ke setiap pertemuan pertemuan bisnis c. Melakukan prospek d. Melakukan Follow-up E. Mengikuti training yang dilakukan oleh perusahaan maupun group leader f. Membina Jaringan Menggunakan Perlatan standar sebagai seorang member seperti : a. Kartu Nama b. Alat Tulis c. Produk d. Brosur dan alamat stockis seluruh indonesia e. Buku Exellent Strategy of Network dan VCD presentasi f. Agenda catatan pertemuan bisnis di seluruh indonesia g. Daftar nama prospek

4. PENGETAHUAN DENGAN BELAJAR Hal – hal yang harus dipelajari adalah : a. Konsumen dan wajah dari Produk PT. Melianature Indonesia b. Belajar Mengisi formulir pendaftaran dan melakukan posting c. Member harus mampu membuat daftar nama prospekan dan menambah daftar nama d. Member mengerti cara mengundang prospekan ke pertemuan e. Member harus mengerti, memahami serta mampu melakukan presentasi dan prospekan tetang Lima Poin Keunggulan dan alasan bergabung di Perusahaan PT. Melianature Indonesia. f. Member mengerti, memahami cara berpakaian dan bersikap sebagai seorang pelaku bisnis profesional g. Member mengerti dan memahami cara melakukan follow-up h. Member mengerti dan memahami untuk membuat perencanaan membangun jaringan dan penghasilan LEADERSHIP Karakter dan Mentalitas seorang Leader a. Memiliki Visi dan Tujuan b. Berpikir positif, optimis, yakin, cerdas, antusias, memiliki komitmen dan profosional c. Membuka diri dan belajar PT. MELIANATURE INDONESIA